- Loyihani boshqarishning onlayn vositasidan foydalaning Loyihani boshqarishning eng mashhur vositasi, albatta, Trello bo'lib, u sizga Kanban rejimida kartalar ko'rinishidagi vazifalarni boshqarish imkonini beradi.
- Shunga qaramay, ushbu vosita cheklanganligicha qolmoqda, chunki u rejalashtirishni boshqarishdan boshqa hech narsa taklif qilmaydi
Bundan tashqari, qanday dasturiy ta'minot qayta rejalashtirishni amalga oshirish uchun? Retro jadvali va Gantts
- mondaycom 4 sharhlar Intuitiv platforma quyinglar jamoaviy ishingizni boshqaring mondaycom haqida ko'proq bilib oling
- Planisware Orchestra kalit PPM vositasi de GESTION de loyiha quyinglar ETI&GE
- Zoho Projects The dasturiy ta'minot GESTION de 1M kompaniyalari tomonidan tanlangan loyiha Zoho Projects haqida ko'proq bilib oling
Excel yordamida retroplanni qanday qilish mumkin? Excel retro rejalashtirish shablonini ishlatish uchun hech narsa oddiyroq bo'lishi mumkin emas: siz faqat uchta chap ustundagi vazifalarni, mas'ul shaxslarni va shtatlarni to'ldirishingiz kerak, bu sizning vazifangizga shakl berish uchun har bir vazifaga ajratilgan vaqt oralig'ini ta'kidlash kerak. Gantt diagrammasi (yuqoridagi misolga qarang)
Makro-rejalashtirish nima? Makrorejalashtirish - bu rejalashtirishning soddalashtirilgan versiyasi bo'lib, unda faqat asosiy tadbirlar, asosiy bosqichlar va asosiy bosqichlar ko'rsatiladi.
Aslida, Excelda qanday qilib retro-rejalashtirish mumkin? Excel retro rejalashtirish shablonini ishlatish uchun hech narsa oddiyroq bo'lishi mumkin emas: siz faqat uchta chap ustundagi vazifalarni, mas'ul shaxslarni va shtatlarni to'ldirishingiz kerak, bu sizning vazifangizga shakl berish uchun har bir vazifaga ajratilgan vaqt oralig'ini ta'kidlash kerak. Gantt diagrammasi (yuqoridagi misolga qarang)
Qanday qilib bepul retro-rejalashtirish mumkin?
Loyihaning mazmunini rejalashtirish uchun tayyorlang
- Loyiha vazifalarini ro'yxatlash Loyihani yakunlash uchun qilinadigan ishlarni belgilang
- Vazifalarning davomiyligini hisoblang Bu qadam muhim, lekin ko'pincha noaniq bo'lib qoladi
- Vazifalarni ketma-ket joylashtiring. Ularni xronologik tartibda joylashtirishdan boshlang
Gantt diagrammasini qanday qilish kerak?
uchun Gantt diagrammasini yarating Bizning misolimizdagiga o'xshash, u kunlardagi vazifalarning bajarilishini ko'rsatadi:
- Diagrammaga kiritish uchun ma'lumotlarni tanlang
- Qo'shish > Chiziqli diagrammani qo'shish > Yig'ilgan chiziqli diagramma-ni bosing
Jadvalning har xil turlari qanday?
Les har xil turdagi jadvallar
- rejalashtirish barlar bilan - rejalashtirish GANTT - chiziqli usul
- rejalashtirish temir yo'l - chiziqli usul
- rejalashtirish Grafik yoki tarmoq PERT - tarmoq usuli
- Ishchi kuchi boshqaruvi
- Ishlab chiqarishni boshqarish
- Moliyaviy menejment
Rejalashtirishni kim amalga oshirishi kerak?
Korxonada ish vaqtini tashkil etishni bir tomonlama tartibda ish beruvchi belgilab beradi va barcha ishlagan kunlar uchun barcha xodimlar uchun amal qiladigan jamoaviy ish vaqtini belgilaydi.
Rejalashtirishning 3 bosqichi qanday?
Strategik rejalashtirish jarayonidagi qadamlar Maqsadlaringizni ustuvorlashtirish Strategik rejani ishlab chiqish Strategikni amalga oshirish va boshqarish
Rejalashtirishning ikkita asosiy turi nima?
Rejalashtirishning ikkita asosiy turi mavjud: iqtisodiy va ijtimoiy rejalashtirish va fazoviy rejalashtirish.
Dinamik jadval nima?
22 Dinamik planigrammalar Ular prognozlarni tasavvur qilish va ularning evolyutsiyasini kuzatish imkonini beradi. Ular vaqt oʻtishi bilan oʻzgarib turadigan maʼlumotlarni oʻz ichiga oladi.
Jadvalni rad qila olamanmi?
Agar jadval mehnat shartnomasida aniq ko'rsatilgan bo'lsa yoki ish vaqtining o'zgarishi xodimning tashkilotida tartibsizlikka olib keladigan bo'lsa, xodim ish beruvchi tomonidan belgilangan ish jadvalini o'zgartirishni rad etishga haqli.
Jadvalni e'lon qilishning qonuniy muddati qanday?
Bu muddat qonun bilan 7 kun qilib belgilanadi, agar jamoaviy shartnomada boshqa muddat nazarda tutilmagan bo'lsa (Mehnat kodeksining L 3123-21-moddasi) Agar jamoa shartnomasida boshqa muddat nazarda tutilgan bo'lsa, u har qanday holatda ham muddatga kira olmaydi. 3 kun
Jadvalni rad etishga haqqim bormi?
Aslida, ha Ish vaqti ish beruvchining boshqaruv vakolatiga kiradi, bu unga sizning roziligingizsiz bunday o'zgartirish kiritishga imkon beradi (Cass Soc, 26 yil 2004 oktyabr, n°02-43164)
Rejalarni kim tuzishi kerak?
Bir xil jamoaviy jadval bo'yicha ishlaydigan ustaxona, bo'lim yoki jamoaning barcha xodimlari uchun ish beruvchi qonuniy muddatga muvofiq ish tartibini belgilashi shart.
Rejalashtirish vositalari nima?
Rejalashtirish vositalariga tahlil qilish (masalan, QQOQCCP, SWOT usullari), prognozlash, byudjetlashtirish, stsenariylar (tanlash uchun), ehtimolliklar, muqobil yoki zaxira echimlar (rejani amalga oshirish jarayonida to'siq paydo bo'lganda tayyorlanadi) va boshqalar kiradi.
Xodimlar uchun jadvalni qanday tuzish kerak?
uchun 8 ta maslahat yaratish eng yahshi rejalashtirish xodimlaringiz uchun
- Yarating a rejalashtirish aniq ma'lumotnoma
- Xodimlaringizning mavjudligini birinchi o'ringa qo'ying
- Aylanadigan jadvallarga tikish
- o'zingizni jalb qiling Xodimlar amalga oshirishda rejalashtirish ishlaydigan
- Ishingizda adolatli bo'ling rejalashtirish ishlaydigan
- Tanaffuslarni oldindan rejalashtiring